.png)
Погода декабря напоминает сказку Самуила Маршака «12 месяцев». И, словно по тому
же сценарию, темой праздничного итогового собрания группы компаний БТП стала
рефлексия двенадцати месяцев 2015 года. Как отметил Генеральный директор группы
компаний БТП Андрей Басаргин, каждый месяц текущего года был отмечен знаковым
событием, а перед Новым годом наступило кратковременное затишье – возможность
остановиться, осмыслить то, что было совершено и, подумать над тем, что еще
предстоит.
Поздравление с Новым годом от руководства группы компаний БТП получили
сотрудники всех филиалов в разных городах России. Генеральный директор группы компаний
БТП Андрей Басаргин сразу обозначил тему для обсуждения: «Стоит отметить то, что у
нас произошло в 2015 году и обозначить планы на 2016 год».
2015 год принес компании множество открытий и значительные результаты. «К нам
присоединяются новые партнеры и укрепляются прежние отношения. За 2015 год благодаря
общим усилиям мы обрели более 120 партнеров. От Калининграда до Чукотской области, г.
Анадырь, они представляют наши интересы и активно участвуют в жизни компании. За
это им огромная благодарность. В 2016 г. мы надеемся расширить охват территорий и
привлечь к сотрудничеству новые регионы» — отметил Андрей Валерьевич.
Группа компаний на протяжении нескольких лет входит в ряды членов комитета по
информационным технологиям АлтТПП. В этом году продукт компании БТП — Фабрика
Автоматизированных Продаж стала победителем конкурса в номинации «Лучший проект в
области программно-аппаратных комплексов, информационно-аналитических систем,
автоматизированных систем управления» и была удостоена диплома губернатора Алтайского
края. Андрей Басаргин выразил уверенность, что: «..продукты нашей группы компаний в
предстоящем году получат признание пользователей. Мы занимаем активную позицию
развития информационной отрасли в нашем регионе и прилагаем все усилия, чтобы был
создан ИТ-кластер в Алтайском крае».
Кроме того компания активно выходит на внешний рынок. В 2015 году, например, к
постоянным клиентам присоединилась Тюменская область. Укрепились отношения с
партнерами из Китая. Способствовало этому участие группы компаний в Кантонской и
Харбинской ярмарках. Во время этих мероприятий были заложены основы сотрудничества с
ключевыми компаниями КНР, в том числе и в области информационных технологий. В
ноябре этого года с целью расширить границы торгово-экономического сотрудничества
компания приняла участие в круглом столе «Россия – Чжэцзян»: перспективы делового
сотрудничества».
Отдельное внимание в своем докладе Андрей Басаргин уделил форуму «Электронная
неделя на Алтае-2015», который в этом году перешел на новый виток развития. «Если в
прошлом году количество площадок было 7, то в этом – показатель увеличился в два раза. К
участию зарегистрировались более 900 слушателей. В этом плане хотелось бы отметить
команду «Ключевых Решений», которая достойно работает над этим проектом, а в этом
году, открыла новый, в рамках которого в качестве подрядчиков сотрудничала с
Федеральное агентство по делам национальностей. Благодаря совместным усилиям был
проведен III Международный политологический форум «Российский Кавказ».
«С уверенностью можно сказать, что 2015 г. был продуктивным, результативным и,
безусловно, со знаком плюс. Конечно, год не обошёлся без трудностей и испытаний, но
профессионализм команды и соблюдение законов помогли разрешить спорные ситуации.
Махатма Ганди сказал когда-то: «Сначала вас не замечают, потом над вами смеются,
потом борются с вами. А потом, вы побеждаете». 2015 г. был для нас годом споров, а 2016 г
будет годом побед» — завершил Андрей Басаргин.
В подтверждении надежности ответственности и добросовестности деятельности,
компании была вручена бессрочная лицензия на все лицензируемые направления
деятельности. В планах у группы компаний БТП работать в том же русле, добросовестно
выполняя поставленные задачи. В 2016 году компания будет поддерживать, и
совершенствовать продукты прошлых лет и выпускать новые. Запланирована автоматизация
некоторых направлений, что сделает работу компании более мобильной и результативной.
Руководство уверено, что компании, рожденные в кризис, способны преодолеть все преграды
на пути к развитию, как всей организации, так и отдельно взятого сотрудника
2016 год – год побед!
